امنیت شغلی مربیان در فصل پیش رو بیش از فصل های گذشته بوده است.

به گزارش ورزش سه، هم اکنون هشت هفته از بازی ها سپری شده و تغییر و تحولی را در کادر فنی تیم های لیگ برتر شاهد نبودیم؛ جز یک مربی که به دلیل اختلاف با مدیرعامل، جایگاه خود را از دست داد. این یقیناً اتفاق خوبی است اما بیشتر بخاطر وقفه هایی است که در لیگ برتر به وجود آمده. هرگاه تیمی نتیجه نمی گیرد، مربی وعده می دهد که ضعف تیمش را شناخته و در تعطیلات آن را برطرف خواهد کرد. بنابراین می بینیم تعطیلات لیگ برتر فایده هم دارد و فایده آن همانطور که اشاره شد، ایجاد امنیت شغلی برای مربیان لیگ برتری بوده است.

حال باید منتظر ماند و دید که نتایج دو هفته آتی لیگ برتر مسبب تغییر روی نیمکت تیم های لیگ برتری خواهد شد یا نه که امیدواریم این اتفاق رخ ندهد! البته که اخراج مربی یکی از راه های برون رفت از بحران و حرکت به سمت نتیجه گیری است اما در فوتبال حرفه ای، باشگاه ها ابتدا همه راه ها را می روند و بعد دست به اخراج مربی می زنند ولی در فوتبال باشگاهی ما چه در لیگ برتر و چه در لیگ یک تیم ها، در همان ابتدای مسیر ورود به بحران، رأی به اخراج مربی می دهند. در فصل گذشته رکورد اخراج مربی در لیگ برتر و در لیگ یک قابل اشاره و حتی قابل ثبت در گینس بود؛ به طور مثال در لیگ یک 60 درصد از تیم های شرکت کننده، دست به تغییر در کادر فنی خود زدند. روزگاری به فوتبال کشورهای حوزه خلیج فارس ایراد می گرفتیم که مثل آب خوردن مربی عوض می کنند اما امروز در فوتبال خودمان مربی را به راحتی نفس کشیدن تغییر می دهیم.